Coachingkennisbank
Onze werkwijze, de assessments die we gebruiken, elke woensdag een citaat, artikels over de thema's waarin we coachen, en een gratis assessment om te zien waar u staat.
Onze werkwijze
Coachingtrajecten
Doorgaans minstens zes individuele sessies of teamsessies. Elke sessie eindigt met een actieplan, dat we bij de volgende evalueren.
Klankbordsessies
Voor leidinggevenden en bestuursleden: uitdagende gesprekken over visie, strategie en operaties, eerder dan klassieke coaching.
Coachingtegoed voor bedrijven
Eén contract voor 10, 20, 30 of meer uren, die elke medewerker kan gebruiken wanneer nodig.
Onze coaches kiezen uit meer dan 160 tools en technieken, waaronder Appreciative Inquiry, het Assagioli Will Model, EMDR, het Enneagram, het High Performance Model, Inner Game, het Johari-venster, de Karpman-driehoek, Moho, T-GROW en het Pygmalion-effect. Vanuit zakelijk perspectief: analytische en strategische instrumenten zoals de adoptiecurve, associatief denken, het Business Model Canvas, de Core-Context-analyse, Maba, segmentatie, scenarioplanning en TOWS.
Assessments
Een helderder beeld van uzelf, als input voor uw coaching. We gebruiken een of meer van deze zes.
DISC
Hoe u communiceert, samenwerkt en reageert op conflicten en stress.
360-gradenfeedback
Hoe uw leidinggevende, collega's en team uw vaardigheden zien, naast uw eigen beeld.
Emotionele intelligentie (EQ)
Hoe goed u emoties herkent en gebruikt, de uwe en die van anderen.
VIA-karaktersterktes
Uw profiel van 24 karaktersterktes, en hoe u uw sterkste inzet.
Leiderschapsassessment
Uw leiderschapsprofiel en -stijl, met sterktes en zwaktes.
MTQ+ mentale weerbaarheid
Hoe u omgaat met stress, druk en tegenslagen.
Coaching voor intelligenceprofessionals
Een intelligencefunctie van wereldklasse staat of valt met haar mensen. Joost Drieman is zowel intelligence-expert als executive coach: een zeldzame combinatie die insightsprofessionals helpt groeien en de hele functie doeltreffender maakt.
Vertrouwelijkheid
Wat u deelt, blijft strikt vertrouwelijk, en sessienotities worden niet elektronisch bewaard. We volgen de Global Code of Ethics van de EMCC en de AVG (zie ons privacybeleid).
Gratis coachingassessment
Zestien stellingen, vijf minuten: een persoonlijk beeld van uw sterktes en groeikansen als leider, met praktische tips per e-mail.